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    成為時代的杰出企業

    集團動態

    發布時間:2019-12-04 瀏覽次數:0

      11月份落實公司下發的《關于增強“傳幫帶”企業文化的通知》中,有崔建林、湯少月、李云3名工齡增長的員工參與到這項工作中來,3名員工總結了自己入職以來的成長歷程與工作經驗。經過評審,李云的工齡成長感悟,寫出了入司4年以來在3個崗位不斷學習,不斷成長。根據文件規定對李云獎勵50元,獎金在2019年11月份工資中發放。工齡感悟分享從2019年1月開始至今,公司全員積極參與。在此,對支持這項工作的員工我們表示感謝,相信在捷順達的大家庭中,我們都能學習到更多的有用的知識。

                                  

     

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